Over het traineeship en de functie

In een intensief traject van 14 maanden halen we samen de IT’er in je naar boven en werk je toe naar een vaste baan als IT Business Consultant of Functioneel Applicatiebeheerder IT Logistiek bij Lidl in Huizen.

In de rol van IT Business Consultant werk je dagelijks aan het innoveren en ontwikkelen van vernieuwende processen en concepten voor de dagelijkse business en jaag je de digitalisering aan. Mooie voorbeelden hiervan zijn de ontwikkeling van self-scanning of het automatisch bestelsysteem in de filialen van Lidl. Daarnaast ben je de IT Business Partner waarin je fungeert als centraal aanspreekpunt voor de business (senior management /directie) om gezamenlijk het overkoepelende IT project portfolio af te stemmen en onderhoud je nauw contact met de internationale organisatie om de samenwerking te verbeteren.

Om succesvol te zijn in deze rol zijn een sterk inlevingsvermogen en een positieve instelling belangrijk. Je bent pragmatisch ingesteld, staat communicatief stevig in je schoenen en weet jouw standpunt overtuigend te verdedigen als dit nodig is. Met flair en overtuigingskracht ben jij in staat het senior management en de directie te adviseren over innovatieve concepten en je geeft ze vervolgens zelfstandig vorm.

In de rol van Functioneel Applicatiebeheerder IT Logistiek ben je verantwoordelijk voor het beheer van de ingezette applicaties. Hierbij draag je bij aan het vertalen van gebruikerswensen/eisen naar oplossingen en los je incidenten en problemen op. Daarnaast leid je en draag je bij aan de realisatie van IT-projecten en changes om zo de bedrijfsprocessen blijvend te verbeteren (bijvoorbeeld door het testen en uitrollen van nieuwe applicaties).

Je werkt nauw samen met internationale collega’s, projectmanagers, collega-beheerders, andere IT-teams en de business om de kwaliteit, stabiliteit en continuïteit van het applicatiemanagement te borgen. En je signaleert en analyseert mogelijke verbeteringen van applicaties en processen en adviseert het management hierover.

Over Lidl

Als grootste supermarktketen in Europa is Lidl actief in 31 landen. In Nederland heeft het meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij Lidl centraal en men heeft oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in het assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland.

Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot de medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en discriminatie voorkomen wordt.

Het traineeship in het kort

• Een traject waarin jouw ontwikkeling centraal staat, je opleidingen volgt en certificaten behaalt.
• Een Talent Manager die je meeneemt door een mooi softskills-programma en met wie je samen het beste in jezelf naar boven haalt.
• Een salaris van €2.350 bruto.
• Na het traineeship een vaste baan bij Lidl in Huizen, met een salaris van minimaal €2.500 bruto op basis van 40 uur per week.

Dit moet je hebben of kunnen

Skills kunnen we samen (door)ontwikkelen. Ervaring of een opleiding in IT is dus niet nodig. Het allerbelangrijkste vinden we dat je:

• Gedreven wordt door de ambitie om een supergoede IT'er te worden,
• De Nederlandse taal voldoende beheerst om de trainingen in het Nederlands te volgen en te kunnen werken in een team waar Nederlands de voertaal is.

Aanmelden

Heb je interesse in dit traineeship? Meld je direct aan en je hebt de eerste stap richting de IT gezet!

Nog vragen? Vraag Vivian de oren van haar hoofd via talent@createment.nl of 0031 40 287 0070.